とあるマックで一か月休みがなく働いていたバイトの子がいました。
ある時にその子が体調不良になり、その時にマックの店長が「体調管理ぐらいしろ！」と言った衝撃の出来事について書こうと思います。
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とあるマックで一か月休みがなく働いていたバイトの子がいました。
ある時にその子が体調不良になり、その時にマックの店長が「体調管理ぐらいしろ！」と言った衝撃の出来事について書こうと思います。
出勤前に毎日行っているマックがあり、そこに毎日いる店員さんがいました。
可愛いし明るくて、常連のおじいちゃんのお客さんとも楽しそうに話しているような子でした。
また、正直その子目当てのお客さんばかりで、みんなの癒しとなっているような子でした。
ある日その子がものすごく体調が悪そうで、脂汗までかいているような状態でした。
体調が悪そうな彼女に「大丈夫？今日は休ませて貰ったら？」と伝えると、近くにいた店長らしき人が「大丈夫ですよ。従業員少ないんで帰られても困りますし」と笑いながら言ってきました。
店長とその子が裏に引っ込んでから「体調管理ぐらいしろ！」との怒鳴り声が聞こえてきました。
その子が謝っている声が聞こえてきた後に「一か月以上休みないのはキツイです。」と言う声が聞こえてきた。
衝撃の発言の後にとあるサラリーマンが６連勤までしかダメではないかと、マックの本部に連絡をし、その子を伝えた。
するとその後５分くらいで店の電話が鳴った。
即時対応をするマックのすごさが伝わってくるような出来事でもありました。
その後、その出来事以来その子を見なくなりました。
辞めたのか、それとも辞めさせらてたのかは分かりません。
どちらにしろ、このような職場をやめられてよかったと思います。
次の職場は労働基準法を守るいい職場だといいなと思いました。
一か月以上働かせておきながら、さらに怒鳴る店長が衝撃の出来事でした。
また、本部に電話をかけたサラリーマンがいい行動をしたと思います。
その後に、その子が来なくなって以来、他の常連客もどんどん離れて行っているようです。
店長が本部側に都合のいいように伝えてその子が悪者にならないかどうかが不安ですが、どのみち店長指導能力は疑問視されるのではないかと思われます。
maamemame
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