ブラック企業やブラック上司、パワハラ上司など
上司に関するエピソードは数多く存在しますが
そんな社会にも”ついていきたい”と思うホワイト上司は
存在します
今回はそんなホワイト上司に関するエピソードをご紹介します
ブラック企業やブラック上司、パワハラ上司など
上司に関するエピソードは数多く存在しますが
そんな社会にも”ついていきたい”と思うホワイト上司は
存在します
今回はそんなホワイト上司に関するエピソードをご紹介します
病気のことで落ち込んでいる俺に敏感に気付いた社長が、俺を社長室に招き入れ、なんと半日もゲラゲラ笑ってお話しするとゆう事に。なんとお優しいうちのボス。給料出てるのにお菓子食べてお茶飲んで笑ってお話し。
uruoi09556 フォローする 2015-09-28 18:30:07上司「俺が若い頃は蹴られたり叩かれたりしながら仕事を覚えた。理不尽に怒鳴られてばかりだった」
私(上司の常套句来るか?)
上司「だから後輩ができたら絶対そんなことせずに丁寧に教えてあげようって心に決めた」
私「大好き」
「上司って僕が仕事でミスしても全然怒りませんよね」って深く考えずに言ったら、「俺がするのは指摘の連絡だけ。叱るのは人道とルールに反したと思った相手だけ」って返されて、このひと人間出来すぎか…?ってなってる。
comori_uta フォローする 2018-03-15 19:42:17昔いた会社でミスして上司と客に謝りに行った帰りの会話
「ミスして迷惑かけてすいません」
「どうして俺たち役職の給料がお前たちより多いか知ってるか?」
「仕事が多いからですか?」
「そうだ、その中にはお前たちの尻拭いも含まれる。だからミスなんか恐れるな。俺を給料泥棒にするな」
頑張ってるのに結果が出ない→自分の努力が足りないからだ→もっと頑張ろう!…なんて思いがちですが、君の努力はもう十分過ぎるほど。ここは一度落ち着いて「他の方法ないかな?」とやり方を見直してみよう。その方が、結果的に上手く行きますよ。
という昔の上司の言葉に、たびたび救われている。
上司への質問タイミングは難しいですが、僕個人は新人時代に質問できなくてまごまごしていたらインストラクターから怒られましてね。
「俺が忙しいかどうかをお前が判断するな。立て込んでても後で必ず聞くから、まずは思った瞬間聞け。」
今思えば神のような先輩だった。
課長「どうしてミスした!」
「はい…」
課長「…皆の目がある。上に来い」
「…」
「だから…!
…どうしてそんな悲しそうな顔するの!俺まで悲しくなっちゃうじゃん!もういいからぁ言い過ぎたからぁ(´;ω;`)笑ってよぉ」
皆には課長は怖かったと言いなさい。と言われた
【あるべき姿】
上司「あぁ!?早退か!?」
社員「すみません…息子の体調が…」
上司「あのなぁ、お前の代わりはいくらでもいるんだぞ?」
社員「ゔぅ…」
上司「だから行ってこい!親の代わりはいないんだ!」
社員「は、はいっっ!」
新人の頃、先輩に「わからんことがあったらすぐ訊きに来い、こっちは面倒くさがるけど遠慮するな」と言われてすごくたすかった
頼る側は遠慮しなくてよいし、頼られる側も聖人じゃなくてよい
「対応を面倒くさがる」が「拒否」ではない、ということが共有されてないと不毛な争いは終わらない
ADHD をカミングアウトした時の上司の言葉を今でも覚えてる。「ミスをするのは仕方がない。その分他の人のミスを笑わずに助けられる人になりなさい。」って言葉。僕の一生の座右の銘になると思う。本当に感謝しかない。、
adhd_motsuni フォローする 2018-03-19 00:14:29師長に「以前から身内の体調が悪くて・・・」と休みを希望したら「休むのに理由はいらん、有休は労働者の権利やから、ぐちゃぐちゃ言わんと休んだらいいんや、スタッフが休んだときになんとかするのが管理職の仕事やろ」って言われた時は上司にしたいランキングぶっちぎり1位にランクインしました。
yama_yen フォローする 2017-03-05 18:32:02
コメント